江西中医药大学

中医基础理论分化发展研究中心文件

中医分化字〔2019〕11号

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关于开展科研人员第二轮绩效岗位聘期

工作总结报告的通知

中心全体老师：

为进一步聚焦中心研究方向，推动中心科研人员工作总结与深入交流，加强江西省中医病因生物学重点实验室建设，认真落实党支部组织生活会整改意见，中心决定从2019年4月中旬开始，每周开展一次科研人员第二轮绩效岗位聘期（2015年1月1日至2018年12月31日）工作总结报告会，具体报告内容如下：

1.聘期主要工作内容；

2.聘期研究成果，重点介绍研究成果的原创性与科学价值，对省重点实验室和中医病因病机学科发展的推动作用；

3.存在的问题与不足；

4.下一步工作计划；

5.需要与中心老师交流的内容。

报告会时间暂定在每周五下午14:00，地点：实验大楼B座七楼会议室，原则上每次只安排1-2名老师，每人报告时间为1小时，交流时间为1小时。

报告顺序见附件，如遇特殊情况可以进行调整。

特此通知！

附件：绩效岗位聘期工作总结报告会安排表

2019年4月10日

主题词：绩效岗位 聘期 工作总结 报告会  

中医基础理论分化发展研究中心 2019年4月10日印发

附件：

绩效岗位聘期工作总结报告会安排表